必发

为更好的夯实营业基础，
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，实现资源共享，
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，突破营业壁垒，
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，合肥必发使用连续周围的时间，
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，逢周三、周六，
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，将举行相关营业基础知识培训。。

此次培训共分为两个阶段：第一阶段为通用课程，
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，包括：营业事情基础要求、营业条约签署要求、商务礼仪、商务谈判、商务条约相关执法风险规避实务；；；；；第二阶段为专业课程，
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，包括：彩晶玻璃基础知识、彩晶产品相关基础概况、钣金冲压件基础知识、钣金产品相关基础概况、模具产品基础知识、模具产品相关基础概况、细密钣金件基础知识、细密钣金件产品相关基础概况、注塑产品基础知识，
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，以及注塑产品相关基础概况。。

公司很是重视此次培训，
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，也是重投入、鼎实力，
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，惜人才，
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，也为了让培训有好的收效，
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，特实验了学分制，
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，满分100分，
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（一）态度分100占40%权重：针对培训时代的违规行为举行扣分；；；；；

1、缺席一次扣10分；；；；；

2、培训中手机铃响扣5分/次；；；；；课间离席扣5分/次；；；；；

 3、抽查培训中情形，
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，无条记扣罚10分；；；；；

 4、其它违规情形；；；；；

（二）学业分占60%权重：结业考试；；；；；

1、培训竣事后，
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，将针对所有培训内容举行测试；；；；；

（三）最终得分：态度分*权重+学业分*权重

2019年6月26日下昼16时30分，
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，培训的第一讲拉开了序幕，
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，由公司董事长胡翔先生开讲。。

随着经济飞速生长，
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，科技手艺飞升，
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，连系市场需求，
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，针对营业操作手段，
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，凭证公司现行的营业知识，
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，因此，
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，在开讲，
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，胡董划分分为以下七点，
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，共叙述此次培训的目的和意义：一、商；；；；；二、企；；；；；三、情报、资讯；；；；；四、剖析；；；；；五、勤；；；；；六、专；；；；；七、焦点竞争力。。强调营业既是销售产品，
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，也是知识水平、手艺领域、服务规模，
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，更是人与人之间的相同、往来。。业，
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，即专业，
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，务，
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，即务实。。在做任何与营业相关的事情往来时，
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，都必需做到专业、务实。。

此次培训，
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，公司首次使用了远程视频培训，
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，让远在青岛和重庆的两个服务处营业职员，
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，举行了远程视频毗连，
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，让知识和科技配合飞了一会。。